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Assaí anuncia adesão aos princípios de empoderamento das mulheres para fomentar igualdade de gênero
16h58

Assaí anuncia adesão aos princípios de empoderamento das mulheres para fomentar igualdade de gênero

Na região Nordeste, a quantidade de gerentes mulheres dobrou entre 2019 e 2020

Na semana em que é comemorado o Dia Internacional da Mulher, o Assaí Atacadista anuncia a adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, da sigla para Women's Empowerment Principles, em inglês), uma plataforma da ONU Mulheres e do Pacto Global, da ONU, que conta com diretrizes para a igualdade de gênero nos negócios e está alinhada à meta #5 da Agenda de Desenvolvimento Sustentável 2030 do Pacto Global.   

 

A assinatura reforça o compromisso da companhia como agente transformador da sociedade e visa fomentar ainda mais o desenvolvimento de políticas e de iniciativas que promovam a equidade e inclusão feminina. Atualmente, apenas na região nordeste, a companhia conta com 45% de sua força de trabalho feminina e, entre os anos de 2019 e 2020, o número de gerentes mulheres dobrou na região.   

 

Um exemplo é Lílian Cardoso, gerente da loja de Mussurunga. Ela chegou no Assaí em 2017 e, nestes quatro anos, foi desafiada a assumir a gerência em três lojas. A profissional, com experiência em liderança desde 2009, começou sua carreira profissional em 1998, como operadora de caixa.  

 

No Assaí, Lílian inaugurou duas lojas e assumiu a gerência da unidade de Mussurunga, primeira com açougue na regional e segunda no país. "Ter a oportunidade de mostrar meu trabalho, mais uma vez, como gestora, foi um reconhecimento muito grande da empresa", revela.  

 

Segundo ela, o diferencial da liderança feminina é a resiliência, a característica multitarefas, o cuidado com o time e a entrega de resultados. "A cada dia, a mulher se sente desafiada a entregar o melhor resultado, até para garantir o seu posicionamento na empresa e o respeito dos colegas. Ter uma liderança feminina hoje é um diferencial e a empresa está de parabéns por valorizar tanto isso, pois a cada dia que passa vejo mais mulheres assumindo papel de gerente", completa Lílian Cardoso.  

 

Sempre em busca de resultados relevantes - e sua passagem pelas unidades comprova isso -, Lílian segue sua preparação com foco na meta de vir a assumir uma gerência regional a médio prazo. "O que me representa hoje são os meus números e a minha liderança. Almejo ser uma executiva dentro do Assaí e estou me preparando para isso. Sempre falo aos meus colaboradores: se dedique ao Assaí, que você vai crescer junto com a empresa", diz a gerente da unidade de Mussurunga. 

 

 

Informações à Imprensa   

GRAZIELLA GARCIA / LÍVIA VEIGA  

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